TRF 1ª Região contratará portadores de necessidades especiais

O Tribunal Regional Federal da 1ª Região (TRF1) deu um passo importante na busca por uma sociedade mais igualitária. Na última quarta-feira (27/01), o tribunal firmou parceria com a Associação de Centro de Treinamento de Educação Física Especial (Cetefe) para a contratação de portadores de necessidades especiais que irão prestar serviços ao Tribunal. O objetivo da parceria é facilitar a inclusão social de jovens portadores de necessidades especiais no mercado de trabalho.

O diretor-geral Silvio Ferreira recebeu em seu gabinete o coordenador da Cetefe, professor Ulisses de Araújo, acompanhado de Thiago Souza e de Neuriedson da Silva Costa, ambos atletas.Thiago Sousa é atleta cadeirante e estudante do curso de Direito. Com a contratação de seus serviços pelo TRF1, o jovem vê um futuro brilhante dentro e fora do esporte. "Essa será a minha primeira experiência profissional e isso exige responsabilidade. Pretendo dar ao Tribunal o meu melhor, assim como dou o meu melhor quando estou em uma competição", afirmou. Thiago coleciona medalhas por onde passa. Ao todo são mais de 300; a primeira de ouro foi conquistada logo em sua estreia, em 2005, na África.

Neuriedson da Silva Costa é o atual recordista brasileiro no salto a distância. Também contratado pelo tribunal, o atleta sente-se honrado com o novo emprego. "A partir de agora minha vida passará por uma mudança importante. É uma oportunidade de ser reconhecido também no mercado de trabalho e isso possibilitará uma maior independência financeira" , ressalta.

O professor Ulisses de Araújo afirma que essa parceria com o tribunal, além de incentivar a inclusão dos jovens talentos, servirá para subsidiar inscrições em campeonatos, viagens e equipamentos para os atletas. "É uma possibilidade de reintegração, de valorizar o trabalho de pessoas que, apesar das limitações físicas, trabalham muito. Dão o melhor de si", afirmou o coordenador da Cetefe.

A vigência do contrato firmado entre o tribunal e a associação será de 12 meses, com o objetivo de capacitar jovens para que trabalhem na parte de digitalização de processos. Ao todo, 50 portadores de necessidades especiais serão contratados e, conforme o diretor-geral Silvio Ferreira, 10 profissionais serão cedidos para a Seção Judiciária do Distrito Federal.

"É um momento muito importante para o tribunal. Poder contar com a mão-de-obra qualificada de portadores de necessidades especiais vem ao encontro do Projeto TRF Socioambiental, com a digitalização. Essa contratação possibilitará a inclusão desses jovens na sociedade, de forma igualitária, dentro de um projeto de vanguarda da Justiça Federal" , afirmou.

O diretor-geral enfatizou, ainda, que "com a implantação do processo digital e com o sucesso de iniciativa semelhante do Superior Tribunal de Justiça (STJ) com portadores de necessidades especiais, decidimos contratar também essa força de trabalho. Aqui estão pessoas saudáveis, vencedoras e que procuram se superar sempre", concluiu.