Labor em Período de Férias em Notícias

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  • Décima Primeira Câmara decide que instituição financeira terá de reintegrar trabalhador com deficiência

    Notícias15/02/2018Portal Nacional do Direito do Trabalho
    Pediu também a condenação da ré ao pagamento de indenização pelo período em que permaneceu desempregado... O acórdão também deferiu o pagamento dos salários devidos desde a dispensa até a reintegração do autor, inclusive FGTS (8%), férias + 1/3, décimo terceiro salário, bem como demais vantagens a que faria... lembrou também que"apenas empregar a pessoa com deficiência é passo muito pequeno rumo à sustentabilidade social", e que é"imprescindível que todas as condições necessárias para a realização de seu labor
  • Décima Primeira Câmara determina que instituição financeira reintegre trabalhador com deficiência

    Pediu também a condenação da ré ao pagamento de indenização pelo período em que permaneceu desempregado... O acórdão também deferiu o pagamento dos salários devidos desde a dispensa até a reintegração do autor, inclusive FGTS (8%), férias + 1/3, décimo terceiro salário, bem como demais vantagens a que faria... lembrou também que"apenas empregar a pessoa com deficiência é passo muito pequeno rumo à sustentabilidade social", e que é"imprescindível que todas as condições necessárias para a realização de seu labor
  • Décima Primeira Câmara decide que instituição financeira terá de reintegrar trabalhador com deficiência

    Pediu também a condenação da ré ao pagamento de indenização pelo período em que permaneceu desempregado... O acórdão também deferiu o pagamento dos salários devidos desde a dispensa até a reintegração do autor, inclusive FGTS (8%), férias + 1/3, décimo terceiro salário, bem como demais vantagens a que faria... lembrou também que"apenas empregar a pessoa com deficiência é passo muito pequeno rumo à sustentabilidade social", e que é"imprescindível que todas as condições necessárias para a realização de seu labor
  • Banco deve pagar como extra intervalo de 15 minutos não concedido a trabalhadora

    Notícias01/02/2018Consultor Jurídico
    de trabalho —, aviso prévio, 13º salários, férias acrescidas do terço constitucional, FGTS e multa de 40%... Assim, comprovado o labor extraordinário e a ausência da concessão do intervalo, a magistrada julgou procedente o pedido para condenar a instituição bancária a pagar, como extra, o equivalente a 15 minutos... por dia de trabalho, durante o período não prescrito do pacto laboral, com reflexos em repouso semanal remunerado — inclusive sábados, domingos e feriados, conforme cláusula 8ª das convenções coletivas
  • Banco deve pagar como extra intervalo de 15 minutos antes de prorrogação de jornada não concedido a trabalhadora

    Notícias25/01/2018Portal Nacional do Direito do Trabalho
    de Trabalho -, aviso prévio, 13º salários, férias acrescidas do terço constitucional, FGTS e multa de 40%... Assim, comprovado o labor extraordinário e a ausência da concessão do intervalo, a magistrada julgou procedente o pedido para condenar a instituição bancária a pagar, como extra, o equivalente a 15 minutos... CLT encontra-se inserido nas normas de proteção do trabalho da mulher, e prevê que "em caso de prorrogação do horário normal, será obrigatório um descanso de 15 minutos no mínimo, antes do início do período
  • Banco deve pagar como extra intervalo de 15 minutos antes de prorrogação de jornada não concedido a trabalhadora

    de Trabalho -, aviso prévio, 13º salários, férias acrescidas do terço constitucional, FGTS e multa de 40%... Assim, comprovado o labor extraordinário e a ausência da concessão do intervalo, a magistrada julgou procedente o pedido para condenar a instituição bancária a pagar, como extra, o equivalente a 15 minutos... CLT encontra-se inserido nas normas de proteção do trabalho da mulher, e prevê que "em caso de prorrogação do horário normal, será obrigatório um descanso de 15 minutos no mínimo, antes do início do período
  • Quais as principais mudanças da Reforma Trabalhista?

    FÉRIAS Como era: As férias poderiam ser gozadas em dois períodos, desde que um deles não fosse inferior a dez dias ininterruptos... Como ficou: As férias poderão ser usufruídas em até três períodos, um com pelo menos 14 dias corridos e os demais, cinco dias corridos... O início das férias não poderá ocorrer dois dias antes de feriados ou no dia de repouso remunerado
  • Anamatra divulga 125 enunciados sobre a reforma trabalhista, veja :

    Notícias19/01/2018Correção FGTS
    452-A DA CLT , POR VIOLAÇÃO DO ART. 7º , I E VII DA CONSTITUIÇÃO DA REPUBLICA E POR AFRONTAR O DIREITO FUNDAMENTAL DO TRABALHADOR AOS LIMITES DE DURAÇÃO DO TRABALHO, AO DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO E ÀS FÉRIAS... DEVENDO O ART. 442-B DA CLT SER INTERPRETADO CONFORME A CONSTITUIÇÃO FEDERAL PARA AFASTAR A CARACTERIZAÇÃO DO TRABALHO AUTÔNOMO SEMPRE QUE O TRABALHADOR, NÃO ORGANIZANDO A PRÓPRIA ATIVIDADE, TENHA SEU LABOR... LEI EM QUESTÃO. 63 COMISSÃO DE REPRESENTAÇÃO: RECONDUÇÃO O § 1º DO ARTIGO 510-D, QUE DISPÕE QUE O MEMBRO QUE HOUVER EXERCIDO A FUNÇÃO DE REPRESENTANTE NA COMISSÃO NÃO PODERÁ SER CANDIDATO NOS DOIS PERÍODOS
  • TRT-4 reconhece relação de emprego entre advogado e dois escritórios de Porto Alegre

    Notícias19/11/2017Correio Forense
    aviso prévio); dobro do terço constitucional devido para cada período de férias vencido no curso de todo o contrato, devendo ser de forma simples somente para o último período vencido; 13ºs salários durante... Pagamento das seguintes parcelas: aviso prévio proporcional; férias com 1/3 proporcionais (observada a projeção do período de aviso prévio); 13º salário proporcional (observada a projeção do período de... Conforme o acórdão “o autor era advogado empregado e, como tal, seu labor era dirigido em prol do objetivo social da primeira e da segunda reclamadas, ainda que ele atuasse exclusivamente em processos
  • TRT-4 reconhece relação de emprego entre advogado e dois escritórios de Porto Alegre

    Notícias17/11/2017Espaço Vital
    aviso prévio); dobro do terço constitucional devido para cada período de férias vencido no curso de todo o contrato, devendo ser de forma simples somente para o último período vencido; 13ºs salários durante... Pagamento das seguintes parcelas: aviso prévio proporcional; férias com 1/3 proporcionais (observada a projeção do período de aviso prévio); 13º salário proporcional (observada a projeção do período de... Conforme o acórdão “ o autor era advogado empregado e, como tal, seu labor era dirigido em prol do objetivo social da primeira e da segunda reclamadas, ainda que ele atuasse exclusivamente em processos
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